måndagen den 28:e november 2011

(S): Varför ombyte är nödvändigt, med sikte på valseger 2014...


Jag har läst en mycket intressant debattartikel i Aktuellt i politiken (AiP) och den är skriven av Annika Högberg, Sandro Wennberg och Johan Westerholm, som tar upp varför det är nödvändigt att det sker skiften på de förtroendeuppdrag som finns inom socialdemokraterna och då framför allt de som har uppdrag i styrelserna på distriktsnivå. Här måste de vars mandat löper ut under kommande år helt enkelt lämna plats åt dem som inte har med de gångna valförlusterna att göra menar Högberg, Wennberg och Westerholm. De fortsätter sedan med följande klockrena analys till stöd för denna slutsats:
Ett inte föraktfullt antal av dessa har i unga år valt rollen som förtroendevald till att bli en livslång karriärväg. Inte minst i partiets distriktsstyrelser är antalet arbetare och tjänstemän med lång erfarenhet från sina yrken en bristvara. Vi har som parti slutat att vara det vårt namn säger att vi är. Ett arbetareparti. Med arbetare, för arbetare. Och om Socialdemokraterna vill bredda sig och vara ett parti även för småföretagare, arbetslösa, akademiker och inte minst tjänstemän – ja då måste partiet och dess företrädare i högre utsträckning vara relevanta för sin samtid och sin omgivning. Personfrågorna måste med andra ord komma upp till debatt. Därför bör det ske en rejäl förnyelse när partiets distriktskongresser väljer nya styrelser under våren 2012 när ungefär hälften av styrelsernas platser står till förfogande.
Det är kanske som att svära i kyrkan men som det ser ut just nu för socialdemokraterna måste man göra det; det håller inte med att krampaktigt hålla fast vid business as usual andan och hävda till stöd för att man ska få sitta kvar på "sitt uppdrag" i exempelvis distriktsstyrelsen att man har så viktiga kontakter för partiet att man måste väljas om igen trots flera år på samma uppdrag. När det börjar växa mossa under gumpen på en distriktsstyrelseledamot är det sålunda hög tid att tänka på att låta någon med solid och färsk yrkeserfarenhet väljas in istället och den som får gå kan få nya perspektiv till gagn för sig själv och för vårt kära parti...

Bloggat: Annika Högberg om byt uppdrag och utveckla er, Linnea Swedenmark om rävsaxen för unga som brinner, Peter Högberg om läget just nu i socialdemokraterna, Tokmoderaten om underskattande och underpresterande, Ola Möller om löntagarna och förtroenderådet, LO-bloggen om ett ja från LO till avtal om försäkringar, fler blogginlägg på Netroots, Politometern, Bloggar.se

Media: AiP 1, 2

Intressant?

0 kommentarer:

Skicka en kommentar

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...